Assistant juridique corporate F/H

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• Contrat : CDI
• Lieu : Paris (Île-de-France)
• Télétravail : 40% Télétravail
• Salaire : 35 000 € A 42 000 € Par an
• Formation : Bac +3
• Prise de poste : Immédiate

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Description
Secrétariat juridique et suivi des sociétés

• Assurer la gestion du secrétariat juridique annuel et exceptionnel des différentes entités du Groupe.
• Organiser et suivre les assemblées générales ordinaires et extraordinaires (AGO/AGE), notamment dans le cadre de l’approbation des comptes.
• Accompagner les modifications statutaires, les changements de gouvernance et les transferts de siège social.
• Veiller à la bonne tenue et à l’actualisation des registres légaux des sociétés.

Coordination juridique et formalités

• Organiser et coordonner les réunions des conseils d’administration et autres organes de gouvernance, en lien avec leurs membres.
• Superviser les formalités légales auprès des greffes et des autorités compétentes.
• Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes, partenaires et conseils juridiques locaux, notamment à l’international.

Opérations exceptionnelles et accompagnement juridique

• Participer aux opérations de restructuration du Groupe : fusions, transmissions universelles de patrimoine (TUP), dissolutions et fermetures de sociétés.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents juridiques : actes, courriers, notes, contrats types et conventions.
• Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques du Groupe.

Exigences
Formation et expérience
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet d’expertise comptable, sur des missions de droit des sociétés.

Vous disposez notamment :

• D’une solide connaissance du droit des sociétés et des obligations juridiques des entreprises.
• D’une expérience confirmée en secrétariat juridique annuel et exceptionnel.
• D’une bonne maîtrise des formalités légales et de la rédaction d’actes juridiques.
• D’un niveau d’anglais professionnel courant, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
• La maîtrise de l’espagnol serait un atout supplémentaire.

Avantages
• 40% de télétravail possible (organisation flexible).
• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Parcours d’intégration et formation continue.
• Équipe dynamique et environnement bienveillant.
• Prime de participation
• 12 RTT par an
• Tickets Restaurants
• Mutuelle + prévoyance
• PER

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