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TALENTS LÉGAL :
Cabinet de recrutement juridique

Recrutement spécialisé dans
l’environnement juridique

Avocats – Notariat – Juristes – PI – Paralegals

Notre sélection d’offres

Paralegal / Assistant juridique

Assistant juridique/Juriste Droit Social H/F

intérim

Saint-Denis

35000 À 45000 € Par an

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Avocats

Avocat – Avocate (H/F) droit des affaires / droit social

CDI

Le Raincy

40000 À 100000 € Par an

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Notariat

Notaire Assistant – Immobilier non résidentiel et d’entreprise (H/F)

CDI

Paris

50000 À 80000 € Par an

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Talents Légal, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement juridique
Recrutement de profils juridiques et fiscaux
Confiez votre recrutement juridique à Talents Légal

Vous recherchez un profil juridique ?

Vous êtes une entreprise, un cabinet d’avocats, de propriété industrielle ou une étude notariale et vous recrutez de nouveaux collaborateurs spécialisés dans votre domaine : droit immobilier, droit des affaires, droit de la propriété industrielle … ? Notre cabinet Talents Légal vous accompagne pour dénicher les meilleurs profils sur le marché de l’emploi. Nos consultants en recrutement spécialisés depuis plusieurs années dans l’environnement juridique sont des experts.

Nous vous accompagnons dans vos recrutements de profils juridiques et fiscaux, en nous basant sur un sens de l’écoute aiguisé et suffisamment d’expérience pour vous challenger.

Ainsi, vous aurez face à vous des consultants là pour vous apporter conseils et accompagnement dans le cadre d’une relation équilibrée.

Nous mettons à votre service notre persévérance à trouver les profils les plus adéquats ; et notre empathie pour comprendre vos besoins, que ce soit ponctuel ou dans le cadre d’un accompagnement global pour la construction de votre équipe.

Expert des métiers de la propriété industrielle

Cabinets de conseils en PI

Que vous soyez en recherche de profils ou d’un nouveau challenge, nos consultants, experts des métiers de la propriété industrielle et de la propriété littéraire et artistique, sauront vous accompagner dans une démarche personnalisée.

Faire appel à nos services, c’est avant tout échanger avec un spécialiste du recrutement juridique qui sera à votre écoute.

Expert de toutes les spécialités juridiques

Cabinets d’avocats

Nous accompagnons collaborateurs et associés dans la définition de leurs besoins en recrutement pour les uns, dans la construction de leur carrière pour les autres.

Nous intervenons aussi bien en Ile-de-France qu’en régions.

Notre spectre couvre toutes les spécialités juridiques.

Conseils et accompagnement sur-mesure dans votre recrutement juridique

Directions juridiques et fiscales

Au-delà de vous envoyer des cvs, nous vous apportons des conseils et un accompagnement sur-mesure dans la construction de votre équipe juridique.

Notre vision holistique de l’environnement juridique nous permet de vous conseiller dans vos recherches de spécialistes, expérimenté(e)s ou non.

Conseils et accompagnement sur-mesure dans votre recrutement juridique

Etudes notariales

Les profils en études notariales sont en grande pénurie. Talents Légal dispose grâce à l’expérience de ses consultants d’un réseau et de moyens qui permettent d’identifier des candidats pour vos besoins.  

Nous aidons tous les talents dans leurs recherches de travail et nous accompagnons les études notariales à recruter en CDI ou en intérim.

Ils nous font confiance

Vous recherchez un emploi juridique ?

Nos consultants sont à votre écoute aussi bien pour vous donner des indications sur le marché que pour vous accompagner dans vos recherches d’un nouveau poste. Notre approche, faite de simplicité, d’empathie et de connaissance du marché, vous permettra d’avoir un retour simple et réaliste sur les possibilités que peut vous offrir le marché.

Contactez-nous, avec ou sans un cv, et nous ferons tout notre possible pour vous faire un retour dans les plus brefs délais.

Nous vous proposons un partenariat dans la durée, car nous avons conscience que vos aspirations changent avec le temps, tout comme les attentes de nos clients.

Nous nous occupons du recrutement des profils suivants : responsable juridique, directeur juridique, spécialiste en droit social ou juridique et fiscal et bien d’autres !

Les consultants Talents Légal vous accompagnent dans vos recherches d'un nouveau poste juridique
Contactez Talents Légal pour votre recherche d'emploi juridique
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Les fiches métiers de l'environnement juridique de Talents Légal

Focus métier

Avocat d’affaires

L’avocat d’affaires ne correspond pas de prime abord à la vision de l’avocat pénaliste commune au profane. Il oeuvre davantage à la défense des intérêts de l’entreprise dans un cadre plus professionnel.

L’avocat d’affaires peut intervenir dans une multitude de dossiers : investissements, fusions ou encore gestion de contentieux. Les spécialisations sont nombreuses : droit immobilier, droit financier et fiscal, droit bancaire … la liste est longue.

Pour une carrière internationale d’avocat d’affaires, il sera conseillé de s’inscrire au barreau de New-York.

Toutefois, où qu’il travaille, l’avocat d’affaires garde un même objectif : défendre son client dans les meilleurs conditions. 

Cette spécialisation parmi les avocats est l’une des plus rémunératrices. En effet, 80% du CA des avocats est généré par les 20% d’avocats spécialisés en droit des affaires.

Actualités 2022

Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?

Vous êtes en pleine campagne de recrutement et vous avez enfin trouvé le profil parfait ? Le processus de recrutement n’est pas terminé pour autant. La phase d’intégration est une étape cruciale du processus si vous voulez éviter de perdre temps et argent en voyant...

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Le recrutement juridique, notre domaine d’expertise

Le recrutement juridique est un processus qui a connu plusieurs changements ces dernières années. Aujourd’hui, nous assistons à une digitalisation générale qui a influencé tout le processus du recrutement à l’instar des démarches de la pré-identification des talents. Selon la nouvelle approche, le professionnel devrait être plus visible sur la toile pour attirer les recruteurs.

Les cabinets de recrutement des métiers juridiques comme Talents Légal se présentent ainsi comme une solution fiable, à la fois pour les candidats et les entreprises. Cette plus-value se fait sentir immédiatement par le biais de notre savoir-faire dans le domaine. Talents Légal vous aide à combler vos besoins de recrutement selon tous les types de contrats (CDI, CDD et intérim). Nos experts des profils juridiques seront à votre disposition pour repérer les meilleurs professionnels du droit, vous accompagner tout le long du processus de recrutement et d’intégration mais aussi pour vous conseiller et vous communiquer les tendances du marché.

Notre cabinet de recrutement juridique et ses ressources humaines sauront vous conseiller parmi les profils présents dans les différentes bases de données d’offres d’emploi.

 

Les consultants Talents Légal vous accompagnent dans vos recherches d'un nouveau poste juridique

Notre processus de recrutement sélectionne les meilleurs candidats, présents sur différentes bases de données !

Les différents métiers juridiques

Le recrutement juridique comporte plusieurs métiers liés à un secteur en pleine ascension. Nous vous invitons, dans ce qui suit, à découvrir les spécialités les plus convoitées par les entreprises dans les années à venir.

Le recrutement des juristes

Nous pouvons appeler “juriste” tous les spécialistes du droit qui travaillent sous la tutelle d’un service juridique. Nous allons découvrir les particularités professionnelles de chaque catégorie de juristes. Voici une liste en détail des différentes spécialités de juristes.

Le juriste d’entreprise est le premier garant des intérêts de son entreprise. Il veille sur tous les détails juridiques pour rester en conformité totale avec la loi. Il prévient aussi les risques qui peuvent menacer les intérêts de la société.

Il s’agit d’un poste très polyvalent. Le juriste assurance doit essentiellement anticiper les risques sur les activités de la société par le biais de la technique contractuelle. Il agit à tous les stades d’un contrat d’assurance. Il a un rôle préventif pour l’entreprise.

Ce responsable veille à vérifier la légalité des accords conclus par l’entreprise. En cas de litige, il prend la défense de cette dernière en adoptant la meilleure démarche à suivre.

Cet expert a pour mission de présenter les avis juridiques en droit de la concurrence qui concernent les différents services de l’entreprise.

La mission de ce juriste est de veiller à la conformité des activités de l’entreprise sur le plan législatif. Il compte parmi les conseillers de son employeur sur le plan juridique.

Cet expert a pour mission de protéger la propriété intellectuelle et industrielle des créations et des brevets d’invention de l’entreprise pour éviter le risque de contrefaçon.

Le recrutement en cabinet d’avocat

Depuis la nuit des temps, le métier d’avocat est une profession classique qui représente une personne chargée de défendre les intérêts de son client. Cependant, plusieurs spécialités ont émergé sur le devant de la scène pour trouver des solutions plus précises. 

Nous trouvons aujourd’hui des avocats qui exercent dans le conseil ou le contentieux. Ce sont des professions qui requièrent un haut niveau d’exigence et une équipe sur laquelle les associés peuvent compter. 

La pluralité des métiers en cabinet d’avocats relate bien l’amplitude des compétences réunies au sein de ces structures. En effet, nous retrouvons des pilliers tels que les secrétaires juridiques, les chargés de business développement, les chargés de communication, les comptables, les juristes / paralegal, les responsables facturation / recouvrement, etc.

 

Il s’agit d’un expert en droit des sociétés et en droit commercial. Il est le porte-parole de l’entreprise pour ses démarches juridiques. Il peut intervenir en tant que contentieux ou conseiller.

Il agit en se représentant comme un prestataire quand il s’adresse aux entreprises. Il accompagne son client et l’informe sur les contraintes fiscales.

Comme son nom l’indique, l’avocat Pénaliste est un expert en droit pénal. Il est sollicité pour défendre ses clients en cas de délits, crimes ou actes bouleversant l’ordre social.

Le recrutement en étude notariale

Ces dernières années, les attentes des candidats sur le marché du notariat ont transformé radicalement ce secteur de métiers juridiques. Avec l’expansion du secteur de l’immobilier, le manque de notaires s’est fait ressentir.

Le départ à la retraite des anciens professionnels est l’une des causes majeures de ce manque de candidats. En outre, les jeunes n’éprouvent plus d’intérêt à entamer une carrière professionnelle dans ce secteur d’activité.

Sur un autre plan, les rémunérations ne sont pas suffisamment attractives pour un grand nombre de personnes. C’est pour cette raison que notre cabinet de recrutement Talents Légal intervient entre le candidat et le recruteur pour trouver le meilleur compromis possible. Nous essayons dans d’autres cas de tempérer les exigences qui semblent excessives. Selon les circonstances de chaque offre d’emploi, nous accompagnons les deux parties pour réaliser le meilleur arrangement possible.

 

Le premier cabinet de recrutement spécialisé dans le notariat

 Vous cherchez à trouver un profil spécifiquement adapté à votre étude ? Talents Légal est un réseau de talents très motivés qui peuvent relever de nouveaux défis pour vous.

Nos experts sont à l’écoute des notaires français grâce à leur connaissance approfondie du secteur.

Nous gérons un certain nombre de talents qui sont disponibles pour travailler immédiatement pour vous, en personne ou par télétravail.

N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos exigences. Nous répondrons rapidement à votre demande pour vous proposer des talents qui répondent à vos besoins.

Excellence

Nous mettons à votre service notre expertise des métiers juridiques pour vous prodiguer les conseils les plus pertinents, et vous proposer les meilleurs profils.

Innovation

C’est à l’aide des outils les plus performants du marché que nous vous apportons un accompagnement sur mesure. L’innovation est à votre service.

Proximité

Des consultants disponibles, un réseau juridique qui s’étoffe un peu plus chaque jour, nous sommes là pour vous à chaque instant.

Passion

Passionnés par les relations sociales en entreprise, nous avons fait de notre passion un métier, en plaçant l’humain en son centre.

Talents Légal est aujourd’hui l’un des leaders des cabinets de recrutement des professions juridiques. Nous veillons à apporter des solutions concrètes et rapides à tous les acteurs majeurs des métiers du droit.