Notre sélection d’offres
Avocat – Avocate en droit des affaires / droit social (H/F)
CDI
Le Raincy
40000 À 100000 € Par an
Collaboration en contentieux des affaires/ droit pénal des affaires (H/F)
Collaborateur libéral
Paris
50000 À 70000 € Par an
Juriste en droit des sociétés (H/F)
CDI
Paris
50000 À 80000 € Par an
Vous recherchez un profil juridique ?
Vous êtes une entreprise, un cabinet d’avocats, de propriété industrielle ou une étude notariale et vous recrutez de nouveaux collaborateurs spécialisés dans votre domaine : droit immobilier, droit des affaires, droit de la propriété industrielle … ? Notre cabinet Talents Légal vous accompagne pour dénicher les meilleurs profils sur le marché de l’emploi. Nos consultants en recrutement spécialisés depuis plusieurs années dans l’environnement juridique sont des experts.
Nous vous accompagnons dans vos recrutements de profils juridiques et fiscaux, en nous basant sur un sens de l’écoute aiguisé et suffisamment d’expérience pour vous challenger.
Ainsi, vous aurez face à vous des consultants là pour vous apporter conseils et accompagnement dans le cadre d’une relation équilibrée.
Nous mettons à votre service notre persévérance à trouver les profils les plus adéquats ; et notre empathie pour comprendre vos besoins, que ce soit ponctuel ou dans le cadre d’un accompagnement global pour la construction de votre équipe.
Cabinets de conseils en PI
Que vous soyez en recherche de profils ou d’un nouveau challenge, nos consultants, experts des métiers de la propriété industrielle et de la propriété littéraire et artistique, sauront vous accompagner dans une démarche personnalisée.
Faire appel à nos services, c’est avant tout échanger avec un spécialiste du recrutement juridique qui sera à votre écoute.
Cabinets d’avocats
Nous accompagnons collaborateurs et associés dans la définition de leurs besoins en recrutement pour les uns, dans la construction de leur carrière pour les autres.
Nous intervenons aussi bien en Ile-de-France qu’en régions.
Notre spectre couvre toutes les spécialités juridiques.
Directions juridiques et fiscales
Au-delà de vous envoyer des cvs, nous vous apportons des conseils et un accompagnement sur-mesure dans la construction de votre équipe juridique.
Notre vision holistique de l’environnement juridique nous permet de vous conseiller dans vos recherches de spécialistes, expérimenté(e)s ou non.
Etudes notariales
Les profils en études notariales sont en grande pénurie. Talents Légal dispose grâce à l’expérience de ses consultants d’un réseau et de moyens qui permettent d’identifier des candidats pour vos besoins.
Nous aidons tous les talents dans leurs recherches de travail et nous accompagnons les études notariales à recruter en CDI ou en intérim.
Ils nous font confiance
Vous recherchez un emploi juridique ?
Nos consultants sont à votre écoute aussi bien pour vous donner des indications sur le marché que pour vous accompagner dans vos recherches d’un nouveau poste. Notre approche, faite de simplicité, d’empathie et de connaissance du marché, vous permettra d’avoir un retour simple et réaliste sur les possibilités que peut vous offrir le marché.
Contactez-nous, avec ou sans un cv, et nous ferons tout notre possible pour vous faire un retour dans les plus brefs délais.
Nous vous proposons un partenariat dans la durée, car nous avons conscience que vos aspirations changent avec le temps, tout comme les attentes de nos clients.
Nous nous occupons du recrutement des profils suivants : responsable juridique, directeur juridique, spécialiste en droit social ou juridique et fiscal et bien d’autres !
Focus métier
Avocat d’affaires
L’avocat d’affaires ne correspond pas de prime abord à la vision de l’avocat pénaliste commune au profane. Il oeuvre davantage à la défense des intérêts de l’entreprise dans un cadre plus professionnel.
L’avocat d’affaires peut intervenir dans une multitude de dossiers : investissements, fusions ou encore gestion de contentieux. Les spécialisations sont nombreuses : droit immobilier, droit financier et fiscal, droit bancaire … la liste est longue.
Pour une carrière internationale d’avocat d’affaires, il sera conseillé de s’inscrire au barreau de New-York.
Toutefois, où qu’il travaille, l’avocat d’affaires garde un même objectif : défendre son client dans les meilleurs conditions.
Cette spécialisation parmi les avocats est l’une des plus rémunératrices. En effet, 80% du CA des avocats est généré par les 20% d’avocats spécialisés en droit des affaires.
Actualités 2022
Le rôle des RH dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Les candidats accordent davantage de sens à l’impact sociétal de leur entreprise.
Quelles sont les priorités des dirigeants en 2022 ?
Management, digitalisation, RSE … Les dirigeants ont de beaux enjeux.
Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Vous êtes en pleine campagne de recrutement et vous avez enfin trouvé le profil parfait ? Le processus de recrutement n’est pas terminé pour autant. La phase d’intégration est une étape cruciale du processus si vous voulez éviter de perdre temps et argent en voyant...
Pourquoi l’expérience candidat est-elle si importante ?
Le rôle de l’expérience candidat dans le recrutement.
Comment manager une équipe juridique en temps de crise ?
Impacts de la crise sur le management d’une équipe juridique.
Comment définir le bon profil juridique pour rejoindre votre entreprise ?
Il est important de bien définir un poste d’avocat ou de juriste, surtout dans le contexte du recrutement.
Déceler les soft skills chez un candidat
Les soft skills dans le process de recrutement
Comment utiliser Linkedin pour trouver des candidats dans le domaine juridique ?
LinkedIn permet de trouver notamment des avocats, juristes ou encore conseils en PI
Comment l’intelligence artificielle influence le recrutement juridique ?
Comment adapter les outils modernes aux recrutements juridiques ? Des éléments de réponse dans cet article.
Peut-on encore être chasseur de tête en 2021 ?
Chasse de tête, approche directe, sourcing de profils juridiques … Un article qui permet d’y voir plus clair dans le monde du recrutement.
Comment allier télétravail et cohésion d’équipe ?
Les nouvelles organisations du travail nous mettent face à de nouveaux défis. Le recrutement est aussi impacté, notamment sur la phase d’intégration du nouveau collaborateur.
Excellence
Nous mettons à votre service notre expertise des métiers juridiques pour vous prodiguer les conseils les plus pertinents, et vous proposer les meilleurs profils.
Innovation
C’est à l’aide des outils les plus performants du marché que nous vous apportons un accompagnement sur mesure. L’innovation est à votre service.
Proximité
Des consultants disponibles, un réseau juridique qui s’étoffe un peu plus chaque jour, nous sommes là pour vous à chaque instant.
Passion
Passionnés par les relations sociales en entreprise, nous avons fait de notre passion un métier, en plaçant l’humain en son centre.
Talents Légal est aujourd’hui l’un des leaders des cabinets de recrutement des professions juridiques. Nous veillons à apporter des solutions concrètes et rapides à tous les acteurs majeurs des métiers du droit.