Notre sélection d’offres
Vous recherchez un profil juridique ?
Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé, composé de consultants experts dévoués exclusivement au domaine juridique.
Nos consultants sont attentifs à vos besoins et spécificités. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur individuel et dédié, favorisant ainsi une relation personnalisée. Cette approche nous permet de cibler avec précision les candidatures qui correspondent le mieux à vos exigences.
Nous travaillons avec une clientèle variée : cabinets d’avocats, études notariales, directions juridiques d’entreprises. Notre objectif est de satisfaire tous leurs besoins en personnel, que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou des collaborations.
Notre champ d’expertise métiers englobe l’ensemble des fonctions juridiques, notamment les postes d’avocats, juristes d’entreprise, paralegals, et bien d’autres.
Chez Talents Légal, notre objectif principal est de vous accompagner dans la réussite de vos recrutements pour renforcer votre département juridique. Nous comprenons l’importance cruciale de ces rôles au sein de votre organisation et nous nous engageons à vous fournir des candidats de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de talents juridiques.
Cabinets de conseils en PI
Que vous soyez en recherche de profils ou d’un nouveau challenge, nos consultants, experts des métiers de la propriété industrielle et de la propriété littéraire et artistique, sauront vous accompagner dans une démarche personnalisée.
Faire appel à nos services, c’est avant tout échanger avec un spécialiste du recrutement juridique qui sera à votre écoute.
Cabinets d’avocats
Nous accompagnons collaborateurs et associés dans la définition de leurs besoins en recrutement pour les uns, dans la construction de leur carrière pour les autres.
Nous intervenons aussi bien en Ile-de-France qu’en régions.
Notre spectre couvre toutes les spécialités juridiques.
Directions juridiques et fiscales
Au-delà de vous envoyer des cvs, nous vous apportons des conseils et un accompagnement sur-mesure dans la construction de votre équipe juridique.
Notre vision holistique de l’environnement juridique nous permet de vous conseiller dans vos recherches de spécialistes, expérimenté(e)s ou non.
Etudes notariales
Les profils en études notariales sont en grande pénurie. Talents Légal dispose grâce à l’expérience de ses consultants d’un réseau et de moyens qui permettent d’identifier des candidats pour vos besoins.
Nous aidons tous les talents dans leurs recherches de travail et nous accompagnons les études notariales à recruter en CDI ou en intérim.
Ils nous font confiance
Vous recherchez un emploi juridique ?
Nos consultants sont à votre écoute aussi bien pour vous donner des indications sur le marché que pour vous accompagner dans vos recherches d’un nouveau poste. Notre approche, faite de simplicité, d’empathie et de connaissance du marché, vous permettra d’avoir un retour simple et réaliste sur les possibilités que peut vous offrir le marché.
Contactez-nous, avec ou sans un cv, et nous ferons tout notre possible pour vous faire un retour dans les plus brefs délais.
Nous vous proposons un partenariat dans la durée, car nous avons conscience que vos aspirations changent avec le temps, tout comme les attentes de nos clients.
Nous nous occupons du recrutement des profils suivants : responsable juridique, directeur juridique, spécialiste en droit social ou juridique et fiscal et bien d’autres !
Focus métier
Avocat spécialisé en droit des sociétés
L’avocat spécialisé en droit des sociétés est un professionnel juridique hautement qualifié qui se consacre à la complexe sphère du droit des entreprises. Ce domaine exige une compréhension profonde des lois et réglementations qui régissent la formation, la gestion, la restructuration et la dissolution des sociétés commerciales. Voici un aperçu des aspects clés de ce métier.
Accès à la profession : Devenir avocat spécialisé en droit des sociétés nécessite une formation juridique approfondie. Cela commence par l’obtention d’un diplôme en droit, suivi par la réussite de l’examen du barreau pour obtenir la licence de pratique. Ensuite, il est courant de suivre des formations spécifiques en droit des sociétés, ce qui peut inclure des stages au sein de cabinets d’avocats ou de départements juridiques d’entreprises.
Contenu du poste : Les avocats spécialisés en droit des sociétés conseillent leurs clients sur une variété de questions juridiques liées à la création et à la gestion d’entreprises. Cela peut impliquer la rédaction de contrats, la gestion de fusions et acquisitions, la résolution de litiges commerciaux, la supervision de transactions financières, et bien plus encore. Ils doivent rester constamment à jour avec les évolutions des lois et des réglementations qui touchent le domaine des affaires.
Débouchés : Les avocats spécialisés en droit des sociétés sont hautement recherchés par les cabinets d’avocats d’affaires, les entreprises, les institutions financières et les organismes gouvernementaux. Ils peuvent également exercer en tant qu’indépendants ou consultants juridiques. Leurs compétences sont essentielles dans un large éventail de secteurs, de l’immobilier à la technologie en passant par la santé.
Salaire : Le salaire d’un avocat spécialisé en droit des sociétés peut varier considérablement en fonction de l’expérience, de la région géographique et de la taille de l’entreprise. En général, les avocats en droit des sociétés gagnent un salaire compétitif. Les débutants peuvent s’attendre à un salaire de base, tandis que les avocats expérimentés et les partenaires de cabinet peuvent gagner des revenus substantiels, souvent accompagnés de bonus et de parts des bénéfices.
En conclusion, le métier d’avocat spécialisé en droit des sociétés est une profession exigeante mais gratifiante pour ceux qui sont passionnés par le droit des affaires. Il offre une opportunité d’apporter une contribution significative à la viabilité et à la croissance des entreprises tout en permettant aux professionnels du droit de prospérer dans un domaine en constante évolution.
Actualités 2023
Les Enjeux du Recrutement des Avocats en 2023 : Naviguer dans un Monde Juridique en Évolution
Le recrutement des avocats a toujours été un processus complexe, mais en 2023, de nouveaux enjeux émergent, façonnant la manière dont les cabinets de recrutement et les entreprises cherchent à attirer et à retenir les meilleurs talents juridiques. L'évolution du...
Le rôle des RH dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Les candidats accordent davantage de sens à l’impact sociétal de leur entreprise.
Quelles sont les priorités des dirigeants ?
Management, digitalisation, RSE … Les dirigeants ont de beaux enjeux.
Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Vous êtes en pleine campagne de recrutement et vous avez enfin trouvé le profil parfait ? Le processus de recrutement n’est pas terminé pour autant. La phase d’intégration est une étape cruciale du processus si vous voulez éviter de perdre temps et argent en voyant...
Pourquoi l’expérience candidat est-elle si importante ?
Le rôle de l’expérience candidat dans le recrutement.
Comment manager une équipe juridique en temps de crise ?
Impacts de la crise sur le management d’une équipe juridique.
Comment définir le bon profil juridique pour rejoindre votre entreprise ?
Il est important de bien définir un poste d’avocat ou de juriste, surtout dans le contexte du recrutement.
Déceler les soft skills chez un candidat
Les soft skills dans le process de recrutement
Comment utiliser Linkedin pour trouver des candidats dans le domaine juridique ?
LinkedIn permet de trouver notamment des avocats, juristes ou encore conseils en PI
Comment l’intelligence artificielle influence le recrutement juridique ?
Comment adapter les outils modernes aux recrutements juridiques ? Des éléments de réponse dans cet article.
Peut-on encore être chasseur de tête en 2021 ?
Chasse de tête, approche directe, sourcing de profils juridiques … Un article qui permet d’y voir plus clair dans le monde du recrutement.
Comment allier télétravail et cohésion d’équipe ?
Les nouvelles organisations du travail nous mettent face à de nouveaux défis. Le recrutement est aussi impacté, notamment sur la phase d’intégration du nouveau collaborateur.
Excellence
Nous mettons à votre service notre expertise des métiers juridiques pour vous prodiguer les conseils les plus pertinents, et vous proposer les meilleurs profils.
Innovation
C’est à l’aide des outils les plus performants du marché que nous vous apportons un accompagnement sur mesure. L’innovation est à votre service.
Proximité
Des consultants disponibles, un réseau juridique qui s’étoffe un peu plus chaque jour, nous sommes là pour vous à chaque instant.
Passion
Passionnés par les relations sociales en entreprise, nous avons fait de notre passion un métier, en plaçant l’humain en son centre.
Talents Légal est aujourd’hui l’un des leaders des cabinets de recrutement des professions juridiques. Nous veillons à apporter des solutions concrètes et rapides à tous les acteurs majeurs des métiers du droit.