Juriste contentieux

Prévient et gère les litiges, conseille la direction et défend les intérêts de l’entreprise dans les procédures contentieuses.

Présentation du métier

Le juriste contentieux a pour rôle de contrôler la légalité des décisions et contrats de l’entreprise. En cas de contentieux, il défend les intérêts de l’entreprise et garantie la bonne marche de ses activités.

Missions principales

• Tient compte des évolutions de la législation et informe les responsables des changements juridiques qui les concernent
• Conseille et guide la direction générale sur l’aspect juridique de tout projet
• Intermédiaire général en cas de litige (contentieux fiscaux, démarches prud’homales, mises en démeure, etc)
• Etablit des actes juridiques et de procédure
• Constitue des dossiers dans le cadre de démarchage auprès d’organismes
• Rédaction et suivi des contrats
• Représente l’entreprise en cas de contentieux, l’accompagne dans les démarches et constitue les dossiers.

Formation

Master, DJCE, CAPA.

Rémunération

Junior (0-3 ans) : 35 – 40K€ brut annuel
Confirmé (3-7 ans) : 40 – 50K€ brut annuel
Senior (7+ ans) : 50 – 65K€ brut annuel

Évolution de carrière

L’évolution du juriste contentieux sera principalement hiérarchique. Plus il gagnera en expérience plus on lui confiera des dossiers complexes. Dans une grande entreprise, un juriste contentieux peut devenir directeur juridique et acquerra en plus des fonctions managériales.

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